NextTechTalent

Projekta pilnais nosaukums: NextTechTalent


Projekta Nr. 101217112


Projekta akronīms: TECH


Programma: Eiropas Komisija - Apvārsnis Eiropa


Projekta realizēšanas periods: 01.06.2025. – 30.09.2027.


Projekta finansējums:  1 286 375.00 euro un VeA daļa 168 750.00 euro


Projekta kopsavilkums: Projekta “NextTechTalents” mērķis ir izveidot pētniekiem stabilu ekosistēmu, kas pilnībā atbilst Eiropas Pētniecības telpas (EPT) mērķiem, veicinot pievilcīgu un ilgtspējīgas pētniecības karjeru un uzlabot mobilitāti. Savienojot akadēmiskās iestādes, pētniecības organizācijas, nozari un publiskā sektora struktūras, projekts nodrošinās agrīnās stadijas pētniekiem (R1 un R2) prasmes, mobilitāti un sadarbības iespējas, kas nepieciešamas, lai pielāgotos Eiropas darba tirgus pieprasījumam, jo īpaši tādos procesos kā digitālā transformācija, zaļais kurss un dziļās tehnoloģijas (deep tech).

 

NextTechTalents projekta galvenie mērķi ir:

  1. Identificēt un analizēt barjeras, kas kavē agrīnas karjeras pētnieku attīstību, tostarp pieejamību finansējumam, redzamību un sadarbības iespējas.
  2. Veicināt nodarbinātību un mobilitāti, attīstot apmācību un mentoru programmas, kas pielāgotas darba tirgus vajadzībām.
  3. Ieviest un optimizēt apmācību sistēmas, izveidojot karjeras attīstības ietvarus un validējot tos praksē.
  4. Integrēt ResearchComp un Eiropas Pētnieku hartu, sekmējot daudzveidību un iekļaušanu akadēmiskajā un industriālajā vidē.
  5. Maksimizēt projekta rezultātu izplatīšanu un ilgtspējību, veicinot to pielietojamību ilgtermiņā gan pētniecības, gan industriālajā sektorā.


Projekta sagaidāmie rezultāti:

  1. Labi izveidota talantu ekosistēma, kas savieno akadēmiskās aprindas, rūpniecības un publiskā sektora struktūras, veicinot netraucētu mobilitāti un karjeras attīstību jaunajiem pētniekiem, nodrošinot netraucētu talantu un zināšanu apmaiņu.
  2. Visaptverošas apmācību sistēmas un materiāli, kas atbilst tirgus pieprasījumam, jo ​​īpaši tādās pieprasītās vai jaunās tehnoloģijās kā mākslīgais intelekts un digitālā transformācija, nodrošinot, ka pētnieki iegūst prasmes, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus jaunajās nozarēs.
  3. Uzlabota nodarbinātība un prasmju kopums jaunajiem pētniekiem, lai labāk atbilstu darba tirgus vajadzībām.
  4. Iekļaujoša darbā pieņemšanas un apmācības prakse, kas novērš dzimumu un daudzveidības šķēršļus, nodrošinot vienlīdzīgu piekļuvi karjeras iespējām.
  5. Atgriezeniskā saite par politiku un labākā prakse, sniedzot norādījumus par tādu Eiropas sistēmu kā Eiropas pētnieku harta un ResearchComp turpmāku īstenošanu.

 

Kontakti:


Projekta saturiskā vadītāja: Lilita Sproģe, lilita.sproge@venta.lv

Projekta administratīvā vadītāja: Ieva Kozlova, ieva.kozlova@venta.lv


Projekta aktualitātes