COLOURS alianse

18. maijā kafejnīcā “Panorāma” tika veiksmīgi aizvadīts pirmais EDI ( Equality, Diversity, Inclusion ) seminārs, kas īstenots COLOURS projekta ietvaros. Semināra mērķis bija veicināt izpratni par vienlīdzību, dažādību un iekļaušanu, kā arī stiprināt sadarbību starp dažādām sabiedrības grupām. Seminārā piedalījās 53 dalībnieki, tostarp vietējie studenti, ārvalstu studenti, Erasmus+ studenti, administratīvais un akadēmiskais personāls, kā arī sabiedrības pārstāvji. Pasākums pulcēja arī plašāku interesentu loku – brīvprātīgos no “Jauniešu mājas”, pilsētas iedzīvotājus, vidusskolēnus, Mūžizglītības centra (MIC) absolventus, kā arī vieslektori no Bretaņas universitātes Francijā. Šāda dalībnieku daudzveidība nodrošināja praktisku Quadruple helix principa īstenošanu, veicinot sadarbību starp akadēmisko vidi, industriju, sabiedrību un jauniešu sektoru. Semināru vadīja studentes Līva Slesare, Amanda Gintere un Tillija Naumann, apliecinot jauniešu aktīvo iesaisti un līderību iekļaujošas izglītības un sabiedrības veidošanā. Visi semināra dalībnieki saņēma COLOURS virtuālo nozīmīti, kas kalpo kā apliecinājums iegūtajām zināšanām un prasmēm, kā arī ir izmantojama profesionālās un personīgās attīstības veicināšanai, tostarp pievienošanai LinkedIn profilā. Plānots, ka, sākot no 2026. gada rudens, šis apmācību seminārs tiks piedāvāts arī tiešsaistes formātā latviešu un angļu valodā, padarot to pieejamu vēl plašākai auditorijai. Ikvienam – studentiem, darbiniekiem un pilsētas iedzīvotājiem – būs iespēja piedalīties, apgūt zināšanas par EDI un saņemt COLOURS nozīmīti. Šī iniciatīva tiek uzskatīta gan par iespēju, gan par atbildību – kopīgi veidojot iekļaujošāku, atvērtāku un saprotošāku sabiedrību.

Ventspils Augstskola ir oficiāli pieņēmusi COLOURS alianses EDI ( equality, diversity and inclusion ) politiku – kopīgu ietvaru vienlīdzībai, daudzveidībai un iekļaušanai. Politika turpmāk tiks pielāgota un ieviesta augstskolas darbībā ar mērķi stiprināt iekļaušanu izglītībā, pētniecībā un ikdienas praksē. Politika kalpo gan kā pedagoģisks, gan stratēģisks ieviešanas instruments diskriminācijas novēršanai, izpratnes veicināšanai par atšķirībām, kā arī studentu un personāla sagatavošanai efektīvam darbam daudzveidīgās komandās. EDI apzīmē vienlīdzību, daudzveidību un iekļaušanu (equality, diversity and inclusion ). EDI apmācības ir paredzētas, lai stiprinātu savstarpējās attiecības, veicinātu izpratni par daudzveidības nozīmi inovācijās, radošumā un zināšanu attīstībā, kā arī mudinātu pārdomāt savu attieksmi pret citiem. Politikas ieviešana veicina vispārīgo kompetenču un kritiskās domāšanas attīstību gan studentu, gan personāla vidū. Šī EDI politika ir daļa no daudz plašāka konteksta, jo Ventspils Augstskola ir viena no deviņām Eiropas augstākās izglītības iestādēm, kas ievieš vienotu ietvaru. EDI kā iekļaujošas sabiedrības virzītājspēks Politika arī uzsver sadarbības nozīmi, izmantojot četrkāršās spirāles ( Quadruple Helix ) modeli, kurā sadarbojas universitātes, industrija, publiskais sektors un sabiedrība. Mērķis ir ne tikai attīstīt zināšanas EDI jomā, bet arī tās izplatīt un radīt pozitīvu ietekmi sabiedrībā. Politika iezīmē sākumpunktu jaunām iniciatīvām un kalpo kā tilts starp augstskolu un sabiedrību. EDI stiprina izglītības un pētniecības kvalitāti un ir nozīmīgs instruments gan pašreizējās darbības nodrošināšanai, gan nākotnes attīstības vajadzībām. COLOURS Līdztiesība, daudzveidība un iekļaušana (EDI) – Politikas ziņojums COLOURS universitāšu rektoru p arakstīta politika

Ventspilī notika Kurzemes Biznesa forums "IT nozares izaicinājumi mākslīgā intelekta laimetā". Foruma dalībnieki un uzaicinātie eksperti apsprieda informācijas tehnoloģiju (IT) stiprināšanu reģionos un to, kā panākt IT nozares uzplaukumu ārpus galvaspilsēta s. Divas reizes gadā – pavasarī un rudenī – tiekas uzņēmēji un publiskais sektors, valsts pārvalde, studenti un mācībspēki. Biznesa forums ar katru gadu iegūst lielāku popularitāti, un šoreiz, kā atzīmēja viena no organizatorēm, Latvijas Mākslīgā intelekta asociācijas valdes locekle Ieva Celma, piedalīties gribētāju bija vairāk, nekā forums spēja uzņemt. Biznesa forumu tēmas tiek izvēlētas, pamatojoties uz vietējās ekonomikas pašreizējām vajadzībām. Tāpēc pilsētas pašvaldība vienmēr piedalās gan tēmu izvēlē, gan pašu forumu organizēšanā. Kā atzīmēja pilsētas domes priekšsēdētājs Jānis Vītoliņš, forumā aicināti piedalīties augsti kvalificēti eksperti, kuri stāsta par aktuālām nozares tendencēm un dalās pieredzē un zināšanās par to, kā nozarei veiksmīgāk attīstīties. Vītoliņš uzskata, ka tas ir ļoti svarīgi vietējiem uzņēmējiem. Šī gada forumā piedalījās ekonomikas ministrs Viktors Valainis, Ventspils Augstskolas (VeA) rektors Andris Vaivads, Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju asociācijas (LIKTA) prezidente Signe Bāliņa, Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas (VARAM) valsts sekretāra vietnieks digitālās transformācijas jautājumos Gatis Ozols, Latvijas Mākslīgā intelekta asociācijas padomes locekle Oksana Sivokobiļska, Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) Kurzemes reģiona vadītāja Vita Liepiņa, pašvaldību pārstāvji un IT nozari pārstāvošie uzņēmēji. Informācijas tehnoloģijas iet roku rokā ar profesionālo un augstāko izglītību, kas sagatavo speciālistus nozarei. VeA rektors uzsvēra augstskolas un uzņēmēju sadarbības nozīmi. " Mēs cenšamies maksimāli sadarboties ar uzņēmējiem visos līmeņos - organizējot prakses vietas, vieslekcijas, vadot bakalaura un maģistra darbus ," atzīmēja Andris Vaivads. Viņš pateicās uzņēmējiem par šo sadarbību, uzsverot, ka augstskolai ir svarīgi, lai tās absolventi ir pieprasīti darba tirgū. Pieskaroties IT tēmai, rektors norādīja, ka mūsdienās nav iespējams iedomāties nevienu VeA fakultāti un programmu bez informācijas tehnoloģijām, tostarp tulkošanas studijas, ekonomikas vadības studijas un pētniecību. Sadarbojoties ar uzņēmējiem, VeA no savas puses piedāvā izmantot Mūžizglītības centra iespējas. Centrs var piedāvāt uzņēmumiem mikrokvalifikācijas iespējas, proti, konkrētu kursu no akreditētām programmām, kas tiem varētu būt aktuāls. Biznesa forumā otro reizi notika jauno uzņēmēju sesija, kurā viņi prezentēja savas biznesa idejas veiksmīgu uzņēmumu un uzņēmēju žūrijai. Vienpadsmit jaunie uzņēmēji prezentēja savas biznesa idejas. Pēc ekspertu prezentācijām un diskusijām pirmajā dienā, nākamajās divās dienās darbs turpinājās Ventspils Augstskolā, kur studenti risināja uzņēmumu un organizāciju izvirzītās problēmas un izstrādāja risinājumus, lai pretendētu uz finansējumu savas idejas attīstībai. Avots: Ventas Balss, Jeļena Naruševiča

21. maijā mūsu studente Līva Slesare tika vienbalsīgi ievēlēta par jauno COLOURS alianses Studentu viceprezidenti. Līvai būs tas gods pārstāvēt vairāk nekā 126 000 studentu balsis no 9 Eiropas universitātēm. Studentu forums pārstāv visus COLOURS alianses studentus. Šī struktūra apvieno un koordinē plašu kopienu – aptuveni 170 studentus no deviņām partneruniversitātēm, kas aktīvi iesaistās COLOURS alianses aktivitātēs, nodrošinot, ka katra balss tiek uzklausīta un novērtēta starptautiskā vidē. Forums sastāv no 45 oficiālajiem locekļiem – studentu vēstniekiem ( Student Ambassadors ). Studentu vēstnieki ir sadalīti vietējās delegācijās, kuras vada galvenie vēstnieki ( Chief Ambassadors ). Studentiem aliansē ir īpaši nozīmīga loma, jo viņi ir pārstāvēti gan stratēģiskajās, gan operatīvajās institūcijās. Lepojamies un vēlam veiksmi Līvai jaunajā amatā!

Ventspils Augstskolā norisinājās ikgadējais “Kultūras dienas” pasākums ar nosaukumu “Domā pirms rīkojies”, kuru organizēja bakalaura studiju programmas “Starpkultūru komunikācija” 1. kursa studenti, pulcējot vairāk nekā 50 pašmāju un ārvalstu studentus, pasniedzējus un augstskolas darbiniekus kopīgā kultūru un pieredžu apmaiņā. Pasākuma laikā dalībniekiem bija iespēja iepazīt Horvātijas, Ukrainas, Vācijas, Indijas, Ganas un Latvijas tradīcijas, sociālās normas un kultūras atšķirības caur interaktīvām prezentācijām un aktivitātēm. Studenti dalījās personīgos pieredzes stāstos, veidoja dialogu ar auditoriju un mudināja aizdomāties par to, cik būtiska ikdienas komunikācijā ir cieņa, sapratne un spēja pielāgoties dažādām kultūrvidēm. Šogad pasākums tika organizēts arī kā starptautiska COLOURS alianses iniciatīva, tajā iesaistot studentus un klausītājus no dažādām Eiropas universitātēm. Īpašu ieguldījumu sniedza pārstāvji no Horvātijas, kuri pirmoreiz iepazīstināja VeA studentus un pasniedzējus ar savas kultūras sociālajām normām, pieklājības principiem un biežāk sastopamajiem kultūras pārpratumiem. Pasākums bija pieejams arī tiešsaistē, ļaujot starptautiskajai auditorijai piedalīties aktivitātēs un pieredzes apmaiņā, neatkarīgi no atrašanās vietas. Neatņemama pasākuma sastāvdaļa bija arī “Nogaršo manu kultūru” galds, kur dalībnieki dalījās ar tradicionāliem ēdieniem un uzkodām no pārstāvētājām kultūrām. Pasākuma atmosfēru raksturoja atvērtība, ieinteresētība un vēlme iepazīt citam citu ārpus ierastajām rāmjiem. Kultūras diena vēlreiz apliecināja, ka starpkultūru komunikācija nav tikai par vienkāršu sarunāšanos – tā ir par spēju uzklausīt, saprast, pieņemt un, galvenokārt, veidot saikni starp cilvēkiem ar atšķirīgu pieredzi un pasaules redzējumu. Šādi pasākumi stiprina Ventspils Augstskolas starptautisko vidi, veido stiprāku kopienu un veicina kultūru daudzveidības nozīmi gan augstskolā, gan plašākā sabiedrībā. Sagatavoja: Elizabete Apiņa-Fleisa (BSP “Starpkultūru komunikācija”, 1. kurss)